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Moka.Care et le GHU Paris se sont associés pour mener cette une grande Enquête Ifop sur la santé mentale au travail avec un focus spécifique sur la population RH. Pour ce faire, ils ont sollicité via l'IFOP 2 000 salariés d'entreprises du secteur privé et du secteur public en France, échantillon représentatif de la population salariée française. En parallèle, un sur-échantillon de 238 personnes a été réalisé auprès de la population salariée travaillant au sein d'un département RH.
Parmi l'ensemble des enseignements obtenus, on peut noter les éléments suivants :
- 3/4 des salariés français ont déjà ressenti un trouble de santé mentale lié à leur travail ;
- 3 salariés sur 10 déclarent avoir déjà fait un burn-out à cause du travail.
- 2 fois plus de femmes que d’hommes ont déjà ressenti un état dépressif à cause du travail.
- Plus de la moitié des salariés de -35 ans ont déjà été amenés à travailler moins ou moins efficacement en raison de leur santé mentale.
- Le travail est le facteur qui a l’impact le plus important sur la santé mentale des salariés, devant la famille et le contexte économique.
- 86% des salariés français souhaitent que leur employeur mette des mesures en place pour protéger la santé mentale.
- 38% des salariés se déclarent insuffisamment "armés" pour soutenir un(e) collègue en détresse psychologique.