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L'ouvrage "2030. Le travail a changé. Une vision prospective de l'APEC" (Cherche-midi), dirigé par Gilles Gateau, son directeur général, nous invite à nous tourner vers l'avenir pour mieux l'appréhender. Il dévoile ainsi quelques enjeux clés du futur du travail à anticiper dès aujourd'hui.
La dimension mentale pourrait notamment occuper une grande place dans les organisations, au point que le gouvernement finirait par légiférer à ce sujet. En imposant, par exemple, un index (comme l’index égalité hommes-femmes). Les entreprises devraient mesurer la santé mentale de leurs salariés et seraient sanctionner en cas de mauvais résultats. Cet index deviendrait, alors, déterminant dans l’attractivité et la performance économique des entreprises.